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老板拖欠工资怎么办 没签合同的
没签合同
,
老板
不给
工资怎么办
答:
法律分析:
没签
劳动合同
老板
不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。未签劳动合同属于违法行为,如果用人单位从用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的
,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以选择合法的方式请求用人单位...
没有
签合同
辞职后
老板
不肯给
工资怎么办
答:
未签劳动
合同的
2倍
工资
,但是想获取2倍工资的得向用人单位所在地的人力资源和社会保障局(前称劳动和社会保障局)内设劳动争议仲裁委员会提请仲裁。需提交在此工作期间的证据,如考勤登记表、工资花名册、银行代发工资凭条或是三个以上无利害关系人书面证实材料,对方主强质询的证人还得出庭接受质证,证据...
未
签合同
老板拖欠
抵押的
工资怎么办
答:
你朋友的公司做法违法,建议你朋友首先应当收集其在该公司上班的证据,如考勤记录、业务岗位要求说明、录用通知函、
工资
条等等,待收集一定证据以后先向劳动监察大队投诉,如果投诉无果,然后再向劳动局申请劳动仲裁,要求单位付清
拖欠
的工资外,还可主张未签订劳动
合同的
双倍工资。另外,因该公司的行为违法,...
没签合同
,
老板
老是拖
工资
。用什么办法向老板讨工资啊
答:
去劳动局仲裁申述公司
拖欠工资
。没有
合同没
事,只要去工资卡的开户行打印银行流水就可以了,银行流水会有每个月的工资金额以及发工资的公司的名称,这个就可以作为雇佣关系真实存在的证据。去银行打印流水需本人携带身份证和银行卡,到柜台或者非现金区直接找业务员打印就可以了。去劳动局仲裁之前需准备说明...
老板拖欠工资怎么办
?之前在一家石厂上班,无签任何
合同
,提出辞职后
答:
向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位
拖欠工资的
证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动
合同
履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关...
公司
没签合同拖欠工资怎么办
答:
公司
没签合同拖欠工资的
解决办法如下:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌最好盖有公章、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言离职在职的都可以、录音录像或者其它有公章或
老板
签字的的书面材料等,其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、...
给小公司-做事没有
合同
,
老板拖欠工资怎么
要
答:
遇到没有劳动合同老板拖欠工资的情形时首先可以询问单位不支付工资的理由,若是单位给出的理由是合理的,那么双方约定一个具体的工资支付日期即可。若是单位给出的理由并不能说服劳动者,那么该劳动者是可以向工会等部门投诉单位的。一、没有劳动
合同老板拖欠工资怎么办
? 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动...
没有签劳动
合同
,辞职了
老板
不给
工资
,
怎么办
?
答:
《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《劳动
合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
老板
不给
工资怎么办
没有签订劳动
合同
答:
走法律程序是最好的办法了,因为你没有签任何
合同
,法律应该可以帮你。你们
老板没
给你发放工资,其行为是否构成
拖欠工资
,应该具体情况具体分析。这是因为我国法律将拖欠工资分为“无故”和“有正当理由的”两类以区别对待。如果不分青红皂白胡乱处理,可能给你带来不必要的麻烦。我国《劳动法》第五十条...
老板拖欠工资签
了
合同的
该
怎么办
答:
入职时签订的劳动
合同
,但是公司没有按照合同规定,支付员工的工资,劳动者可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉,要求公司足额支付工资,并承担相应的赔偿责任;也可以去仲裁委员会申请劳动仲裁。?一、签了劳动合同拖
工资怎么办
? 公司
拖欠工资的
,劳动者可以去劳动监察大队投诉或是直接申请劳动仲裁。首先,劳...
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